Generalista de Recursos Humanos
Fully Remote - US
Generalista de Recursos Humanos
Medio tiempo • Fully Remote - US
Beneficios:
- Tiempo libre remunerado
- Partidos de la empresa
- Horario flexible
Puesto: Generalista de Recursos Humanos (RRHH)
Estado: A tiempo parcial, no exento
Organización de trabajo: Horario remoto y flexible
Compensación: tarifa horaria de 25 dólares
Reporta a: Director de Operaciones
Reporta a: Director de Operaciones
Acerca de Capital CFO+
Capital CFO+ apoya a pequeñas y medianas empresas, organizaciones sin ánimo de lucro y empresas en crecimiento proporcionando servicios externalizados de Contabilidad, Recursos Humanos, Marketing y consultoría estratégica empresarial. Nuestros clientes confían en nosotros como asesores de confianza, ayudándoles a construir organizaciones más sólidas mientras les permiten centrarse en su misión y crecimiento.
A medida que nuestra empresa sigue creciendo, buscamos a un generalista de RRHH motivado y experimentado para apoyar el trabajo de recursos humanos de nuestros clientes a tiempo parcial.
Resumen del puesto:
Capital CFO+ busca un Generalista de Recursos Humanos detallista, organizado y experimentado para proporcionar soporte de RRHH externalizado a múltiples clientes. Este puesto a tiempo parcial es ideal para un profesional de RRHH que disfruta trabajando con diversas organizaciones y gestionando una amplia gama de funciones diarias de recursos humanos. El Generalista de RRHH será un recurso clave para nuestros clientes, proporcionando apoyo práctico en relaciones laborales, incorporación y salida, políticas y procedimientos de RRHH, cumplimiento, gestión del rendimiento, administración de beneficios, documentación de empleados y otras necesidades generales de RRHH. El candidato seleccionado se sentirá cómodo trabajando de forma independiente, gestionando múltiples prioridades y plazos, comunicándose eficazmente con la dirección y los empleados, y ofreciendo un soporte profesional y receptivo en múltiples entornos de clientes.
Responsabilidades:
- Proporcionar soporte general de RRHH a varios clientes
- Ayudar con la incorporación y salida de empleados, incluyendo documentación y coordinación
- Apoyar la administración de beneficios, la inscripción y la comunicación con los empleados
- Ayuda en el reclutamiento, incluyendo la revisión de currículums, la comunicación con candidatos y la coordinación de entrevistas
- Mantener registros precisos y confidenciales de los empleados y documentación de RRHH
- Ayudar a los clientes con asuntos de relaciones laborales y personal
- Apoyar las actividades y requisitos de RRHH relacionados con el cumplimiento
- Ayuda con las actualizaciones y revisiones del manual del empleado y de la política de RRHH
- Apoyo a la gestión del rendimiento y la documentación relacionada de los empleados
- Responder a preguntas rutinarias de RRHH y ofrecer apoyo oportuno a los clientes
- Gestionar las tareas y plazos asignados de RRHH en múltiples compromisos con clientes
- Apoyar proyectos especiales y otras iniciativas de RRHH u operativas según se le asigne
Cualificaciones:
- Se requieren 3+ años de experiencia profesional en Recursos Humanos, con amplia experiencia en funciones generales de RRHH
- Sólido conocimiento práctico de la incorporación y salida de empleados, administración de beneficios, cumplimiento de recursos humanos, normativas laborales estatales y federales, y mejores prácticas de RRHH
- Se requiere certificación SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR o SPHR
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con la capacidad de gestionar de forma independiente múltiples clientes, prioridades y plazos
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de comunicarse profesionalmente tanto con la dirección como con los clientes
- Capacidad para ejercer un juicio sólido, mantener la confidencialidad y gestionar adecuadamente asuntos sensibles de personal
- Cómodo trabajando de forma independiente en un entorno remoto mientras colaboro con el equipo de CFO+ de Capital
- Competencia con Microsoft Office; experiencia preferida con ADP y/o otros sistemas de SIRH/nóminas
- Este es un puesto remoto; los candidatos deben residir en la zona horaria del Este. Se priorizarán los candidatos cualificados ubicados en la Región Capital del Estado de Nueva York.
¿Por qué unirse a Capital CFO+?
Creemos en la transparencia, la comunicación, la autenticidad y el trabajo en equipo. Nos animamos y apoyamos mutuamente en todo lo que hacemos. Fomentamos el crecimiento y el éxito de todos nuestros empleados. Somos un equipo por encima de todo, y eso se refleja en todo lo que hacemos.
Creemos en la transparencia, la comunicación, la autenticidad y el trabajo en equipo. Nos animamos y apoyamos mutuamente en todo lo que hacemos. Fomentamos el crecimiento y el éxito de todos nuestros empleados. Somos un equipo por encima de todo, y eso se refleja en todo lo que hacemos.
Por favor, rellena nuestra Solicitud de Empleo aquí.
Envía tu currículum y carta de presentación a Andrea Baxter en andrea@capitalcfollc.com
Capital CFO+ es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. No discriminamos a ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, religión, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables.
Creemos que la diversidad y la inclusión fortalecen nuestra organización y estamos comprometidos a crear un entorno donde todas las personas sean respetadas, valoradas y empoderadas para contribuir plenamente. Todas las decisiones laborales se basan en las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales.
Compensación: 25,00 $ la hora
Buscamos quitarle la carga y el agobio de sus finanzas y tareas comerciales de back-end; ofreciéndole una sensación de alivio y tiempo para centrar su atención en la construcción de su negocio.
Lo que nos distingue
Estamos impulsados por las relaciones y enfocados en brindar soluciones exitosas para nuestros clientes. La transparencia y la eficiencia son valores clave a los que nos mantenemos fieles en nuestro trabajo. Apoyamos, lideramos y proporcionamos. Trabajamos en tu negocio, para que puedas centrar tu atención en hacer crecer tu negocio.
Reducimos costes
Contratar y capacitar personal a tiempo completo o parcial puede ser muy costoso. Pagar por un empleado con beneficios es costoso. Muchas empresas y organizaciones sin fines de lucro no necesitan un puesto de tiempo completo O necesitan ayuda adicional que no requiera un empleado interno adicional. Trabajar con Capital CFO+ le permite enfocar sus recursos humanos donde más los necesita.
Mejoramos la eficiencia
Cuando tiene un experto trabajando en un proyecto, será más rápido, efectivo y eficiente. Trabajar con Capital CFO+ brinda a los propietarios y líderes una ventaja competitiva esencial. Al subcontratar actividades que son rutinarias, administrativas o que requieren habilidades especializadas, puede concentrarse más en las funciones principales y asegurarse de que su empresa prospere y tenga éxito.
Nivelamos el campo de juego
La mayoría de las pequeñas empresas simplemente no pueden permitirse el lujo de igualar los servicios de soporte internos que mantienen las empresas más grandes. Capital CFO+ ayuda a las pequeñas empresas a actuar "a lo grande" dándoles acceso a las mismas economías de escala, eficiencia y experiencia que disfrutan las grandes empresas.
Nuestra misión
Estamos aquí para ser su socio comercial. Desde la simplificación de sus finanzas hasta la priorización de sus necesidades administrativas, escuchamos sus objetivos y trabajamos para unir las piezas de su negocio para formar una base sólida y una marca construida para el éxito.
- Explicar sus finanzas para que sean sencillas y fáciles de entender.
- Ser transparentes con nuestro trabajo y permitir que tú también lo seas.
- Ser precisos y exactos con nuestros informes y mantenimiento de registros.
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