Especialista en Datos (Equipo de Servicios para Bebés Pequeños)
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Título del puesto: Especialista en Datos (Equipo de Servicios para Bebés Pequeños)
Empleador: Consejo de Atención y Aprendizaje Temprano
Empleador: Consejo de Atención y Aprendizaje Temprano
Informes a: Director del Proyecto de Consulta de Salud Mental Infantil Infantil
Estado: Tiempo completo, no exento (según corresponda)
Ubicación: Albany, NY
Modalidad: Se prefiere híbrido. El trabajo híbrido se define como dos días en la oficina y tres días en la oficina desde casa. Todos los candidatos locales de Albany solo son elegibles para un puesto de trabajo híbrido.
Se pueden considerar candidatos remotos de otras zonas del estado de Nueva York.
Se pueden considerar candidatos remotos de otras zonas del estado de Nueva York.
Rango salarial: 68.000-73.000 dólares
Visión general organizativa
El Consejo de Cuidado y Aprendizaje Temprano (ECLC) está dedicado a fortalecer la calidad, accesibilidad y sostenibilidad de los sistemas de cuidado y aprendizaje infantil para niños, familias y proveedores. ECLC impulsa esta misión mediante la colaboración, la toma de decisiones informada por datos y una sólida infraestructura operativa que apoya a nuestros programas y socios.
Resumen del puesto
El Especialista en Datos del Equipo de Servicios para Bebés Pequeños actúa como experto de ECLC en la base de datos del proyecto, proporcionando asistencia directa a Especialistas en Bebés Pequeños (ITS), Consultores de Salud Mental Infantil Infantil (IECMHC), miembros del equipo de datos de agencias de Recursos y Derivación de Cuidado Infantil (CCRR) y supervisores de red.
Nuestro sistema de datos personalizado fue creado para rastrear, informar y evaluar las iniciativas de mejora de la calidad del IECMHC y el ITS. Este puesto incluye la monitorización y análisis de datos, la resolución de problemas de todos los componentes del sistema de datos, el trabajo estrechamente con el desarrollador de la base de datos para garantizar un proceso fluido de introducción de datos para sus usuarios, y el apoyo directo a los proveedores de servicios en la incorporación y uso de datos.
Coordinación de Programas y Proyectos
- Establecer y supervisar procedimientos específicos de cada proyecto para garantizar el cumplimiento de los requisitos de financiación y la alineación con los objetivos del programa.
- Trabajar de forma colaborativa con el personal técnico, administrativo y de programas para completar tareas y entregables específicos de cada proyecto.
- Planificar y administrar presupuestos específicos de cada proyecto en coordinación con supervisores y personal de finanzas. Esto incluye trabajar con los equipos de TI e IECMH para desarrollar añadidos y cambios en la base de datos, que serán realizados por nuestro desarrollador externo de bases de datos.
- Preparar y mantener registros, datos e informes precisos de acuerdo con los requisitos contractuales e internos.
Actividades de enfoque estratégico:
- Organiza espacios de reunión con la red para debatir preocupaciones sobre datos, oportunidades de crecimiento y promover la mejora continua de la calidad. Responder de manera oportuna a las solicitudes de soporte de datos de la red.
- Presenta los datos recopilados en formatos informativos y digeribles como informes, comparticiones de datos y actualizaciones de proyectos.
- Apoyar a los equipos de IECMHC y ITS en ECLC para que formulen los próximos pasos del proyecto y trabajen para alcanzar estos objetivos. Realizar análisis de datos para evaluar la eficacia y amplitud de los proyectos.
- Comprender las necesidades y preocupaciones de la red de usuarios de bases de datos y comunicar estas necesidades de manera clara y concisa a los interesados en múltiples niveles.
- Trabajar con desarrolladores de bases de datos en mejoras y nuevas funcionalidades para asegurar que el proceso de introducción de datos sea lo menos cargado posible para los usuarios.
- Reúnete trimestralmente con la Oficina de Servicios para Niños y Familias (OCFS) para discutir actualizaciones del proyecto, informes y preocupaciones sobre datos, y ver dónde ECLC puede apoyar tanto a OCFS como a la red.
Formación y experiencia
- Se requiere un título de grado o una combinación equivalente de educación y experiencia relevante.
- Mínimo de tres años de experiencia en coordinación de programas y/o análisis de políticas en los campos de los servicios humanos, la salud pública, la sanidad o campos relacionados.
- Se prefiere experiencia en organizaciones sin ánimo de lucro o en la primera infancia.
- Experiencia trabajando en un entorno de atención al cliente o con el cliente.
Conocimientos, habilidades y capacidades
- Un sólido conocimiento de los servicios humanos, la política pública, los sistemas comunitarios o campos relacionados. Capacidad para interpretar y aplicar regulaciones, legislación o directrices políticas.
- Experiencia en atención al cliente, resolución de conflictos o evaluación de necesidades. Capacidad para mantener profesionalidad, discreción y confidencialidad.
- Demostró su capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos. Dominio de la suite Microsoft Office y de herramientas de gestión de datos.
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluyendo hablar en público. Capacidad para construir relaciones colaborativas con diversos interesados.
- Capacidad para considerar a múltiples partes interesadas, priorizar y resolver problemas en el desarrollo de bases de datos. Muestra gracia y comprensión al trabajar con nuestra red de trabajadores sociales, entendiendo que los datos no son un área de fortaleza para muchos.
Compromiso ECLC
ECLC está comprometido con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y respetuoso. Valoramos perspectivas diversas y animamos a los candidatos que reflejan las comunidades a las que servimos a postularse.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 68.000,00 $ - 73,000,00 $ al año
Buscamos quitarle la carga y el agobio de sus finanzas y tareas comerciales de back-end; ofreciéndole una sensación de alivio y tiempo para centrar su atención en la construcción de su negocio.
Lo que nos distingue
Estamos impulsados por las relaciones y enfocados en brindar soluciones exitosas para nuestros clientes. La transparencia y la eficiencia son valores clave a los que nos mantenemos fieles en nuestro trabajo. Apoyamos, lideramos y proporcionamos. Trabajamos en tu negocio, para que puedas centrar tu atención en hacer crecer tu negocio.
Reducimos costes
Contratar y capacitar personal a tiempo completo o parcial puede ser muy costoso. Pagar por un empleado con beneficios es costoso. Muchas empresas y organizaciones sin fines de lucro no necesitan un puesto de tiempo completo O necesitan ayuda adicional que no requiera un empleado interno adicional. Trabajar con Capital CFO+ le permite enfocar sus recursos humanos donde más los necesita.
Mejoramos la eficiencia
Cuando tiene un experto trabajando en un proyecto, será más rápido, efectivo y eficiente. Trabajar con Capital CFO+ brinda a los propietarios y líderes una ventaja competitiva esencial. Al subcontratar actividades que son rutinarias, administrativas o que requieren habilidades especializadas, puede concentrarse más en las funciones principales y asegurarse de que su empresa prospere y tenga éxito.
Nivelamos el campo de juego
La mayoría de las pequeñas empresas simplemente no pueden permitirse el lujo de igualar los servicios de soporte internos que mantienen las empresas más grandes. Capital CFO+ ayuda a las pequeñas empresas a actuar "a lo grande" dándoles acceso a las mismas economías de escala, eficiencia y experiencia que disfrutan las grandes empresas.
Nuestra misión
Estamos aquí para ser su socio comercial. Desde la simplificación de sus finanzas hasta la priorización de sus necesidades administrativas, escuchamos sus objetivos y trabajamos para unir las piezas de su negocio para formar una base sólida y una marca construida para el éxito.
- Explicar sus finanzas para que sean sencillas y fáciles de entender.
- Ser transparentes con nuestro trabajo y permitir que tú también lo seas.
- Ser precisos y exactos con nuestros informes y mantenimiento de registros.
Aplicar aquí.
