Director de Desarrollo
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Empleador: Mi comunidad Connect
Título del puesto: Director de Desarrollo
Informes de trabajo a: Presidente y CEO
Fecha de emisión: Octubre 2025
A tiempo parcial o completo: A tiempo completo
Estado FLSA: Exento
Ubicación: Híbrido (oficina con sede en Houston de 1 a 3 días a la semana, trabajo remoto y comunitario. Debe ser local en la zona de Houston, Texas.)
Informes de trabajo a: Presidente y CEO
Fecha de emisión: Octubre 2025
A tiempo parcial o completo: A tiempo completo
Estado FLSA: Exento
Ubicación: Híbrido (oficina con sede en Houston de 1 a 3 días a la semana, trabajo remoto y comunitario. Debe ser local en la zona de Houston, Texas.)
PROPÓSITO DEL PUESTO
El Director de Desarrollo liderará e implementará una estrategia integral de recaudación de fondos para apoyar la misión de My Connect Community de construir comunidad y oportunidades en los barrios de Gulfton y Sharpstown. Este puesto se centra en cultivar relaciones con particulares, fundaciones y donantes corporativos, mientras trabaja para desarrollar una sólida cultura de filantropía en toda la organización.
Este puesto no gestionará inicialmente subordinados directos, sino que trabajará de forma colaborativa entre departamentos y reportará directamente al Presidente y CEO. A medida que el departamento crece, este puesto puede ampliarse para incluir la supervisión del personal de desarrollo o de los becarios.
FUNCIONES ESENCIALES
Participación y relaciones con donantes
- Cultivar y gestionar relaciones con donantes individuales, patrocinadores corporativos y financiadores institucionales alineados con la misión de My Connect Community.
- Desarrollar e implementar estrategias de comunicación con donantes, incluyendo apelaciones, reconocimientos y reportes de impacto en donantes.
- Coordina eventos de participación de donantes, visitas a la comunidad y visitas a lugares para profundizar la conexión con el trabajo sobre el terreno.
- Construir y mantener una cartera de grandes donantes mediante estrategias reflexivas de cultivo, solicitud y gestión responsable.
Estrategia y apoyo de recaudación de fondos
- Colaborar con el Presidente y CEO, la Junta Directiva y el Comité de Finanzas para crear planes anuales de recaudación de fondos que incluyan donaciones individuales, asociaciones corporativas y campañas.
- Proporcionar liderazgo y dirección estratégica para iniciativas especiales de recaudación de fondos, incluyendo campañas de capital y esfuerzos de donación por legado.
- Haz un seguimiento y análisis de los datos de rendimiento en recaudación de fondos para informar decisiones, mejorar la retención de donantes y asegurar que se cumplan los objetivos.
Subvenciones y financiación institucional
- Colaborar con el redactor de subvenciones de la organización para apoyar las estrategias de financiación de fundaciones y gobiernos, incluyendo la identificación de oportunidades, la recopilación de contenidos y la aseguración de la alineación con las prioridades organizativas.
- Apoyar las actividades de gestión post-concesión como informes financiadores, actualizaciones y coordinación de cumplimiento.
- Mantener registros actualizados de la actividad de las subvenciones y asegurar que se cumplan los plazos y entregables en colaboración con el personal correspondiente.
Marketing y Comunicaciones
- Apoyar la creación de contenido relacionado con el desarrollo para comunicaciones digitales e impresas, incluyendo boletines, redes sociales, contenido web, informes anuales y apelaciones.
- Asegura la coherencia en el mensaje y la imagen de marca tanto en la recaudación de fondos como en los materiales públicos.
- Colaborar con el personal de comunicación y de programas para recopilar historias de impacto y datos para su uso en materiales de recaudación de fondos.
CUALIFICACIONES
Formación y experiencia
- Mínimo de 8-10 años de experiencia en recaudación de fondos o desarrollo en organizaciones sin ánimo de lucro, con un historial de éxito en la formación de donantes y generación de ingresos.
- Se prefiere una licenciatura en gestión de organizaciones sin ánimo de lucro, negocios, comunicación o un campo relacionado.
- Se prefiere encarecidamente la experiencia trabajando en entornos comunitarios o en el entorno sin ánimo de lucro.
- Experiencia en establecer y mantener asociaciones y donantes a largo plazo.
- Familiaridad con software CRM (por ejemplo, Salesforce), herramientas de investigación de donantes y plataformas de marketing digital. Experiencia en plataformas de subvenciones instrumentl.
- Sólido conocimiento de las operaciones de desarrollo, la gestión del ciclo de vida de los donantes y las mejores prácticas de comunicación para organizaciones sin ánimo de lucro.
- Se prefiere la acreditación CFRE (Certified Fund-Raising Executive).
Conocimientos, habilidades y capacidades
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Pensador estratégico con la capacidad de establecer objetivos, priorizar e implementar eficazmente.
- Mentalidad colaborativa con la capacidad de trabajar entre equipos y con partes interesadas externas.
- Pasión por la equidad, el desarrollo comunitario y la misión de My Connect Community.
- Muy organizado, proactivo y automotivado.
AMBIENTE LABORAL Y BENEFICIOS
- Este puesto funciona en un entorno de trabajo híbrido, con flexibilidad para trabajo remoto, reuniones presenciales regulares y actividades comunitarias. Se espera que pase 1-3 días por semana en el lugar para este puesto.
- Requiere disponibilidad ocasional por la tarde y fines de semana para eventos.
- Capacidad para levantar hasta 20 libras ocasionalmente para soporte y materiales para eventos.
Compensación: de 100.000 a 125.000 dólares anuales, acorde con la experiencia y las cualificaciones.
Los beneficios incluyen:
- Cuatro semanas de vacaciones pagadas al año
- Todos los festivos federales pagados libres
- Cierre de la oficina y días libres remunerados durante la semana entre Navidad y Año Nuevo
- Planes médicos, dentales y de visión
- Contribuciones a la jubilación
- Apoyo al desarrollo profesional
My Connect Community es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y anima encarecidamente a candidatos de todos los orígenes, identidades y experiencias vivas a postularse.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: $100,000.00 por año
Buscamos quitarle la carga y el agobio de sus finanzas y tareas comerciales de back-end; ofreciéndole una sensación de alivio y tiempo para centrar su atención en la construcción de su negocio.
Lo que nos distingue
Estamos impulsados por las relaciones y enfocados en brindar soluciones exitosas para nuestros clientes. La transparencia y la eficiencia son valores clave a los que nos mantenemos fieles en nuestro trabajo. Apoyamos, lideramos y proporcionamos. Trabajamos en tu negocio, para que puedas centrar tu atención en hacer crecer tu negocio.
Reducimos costes
Contratar y capacitar personal a tiempo completo o parcial puede ser muy costoso. Pagar por un empleado con beneficios es costoso. Muchas empresas y organizaciones sin fines de lucro no necesitan un puesto de tiempo completo O necesitan ayuda adicional que no requiera un empleado interno adicional. Trabajar con Capital CFO+ le permite enfocar sus recursos humanos donde más los necesita.
Mejoramos la eficiencia
Cuando tiene un experto trabajando en un proyecto, será más rápido, efectivo y eficiente. Trabajar con Capital CFO+ brinda a los propietarios y líderes una ventaja competitiva esencial. Al subcontratar actividades que son rutinarias, administrativas o que requieren habilidades especializadas, puede concentrarse más en las funciones principales y asegurarse de que su empresa prospere y tenga éxito.
Nivelamos el campo de juego
La mayoría de las pequeñas empresas simplemente no pueden permitirse el lujo de igualar los servicios de soporte internos que mantienen las empresas más grandes. Capital CFO+ ayuda a las pequeñas empresas a actuar "a lo grande" dándoles acceso a las mismas economías de escala, eficiencia y experiencia que disfrutan las grandes empresas.
Nuestra misión
Estamos aquí para ser su socio comercial. Desde la simplificación de sus finanzas hasta la priorización de sus necesidades administrativas, escuchamos sus objetivos y trabajamos para unir las piezas de su negocio para formar una base sólida y una marca construida para el éxito.
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