Director de Desarrollo
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Empleador: Mi comunidad Connect
Título del trabajo: Director de Desarrollo
Informes de trabajo a: Presidente y CEO
Fecha de publicación: Octubre 2025
Tiempo parcial / completo: Jornada completa
Estado de la FLSA: Exento
Ubicación: Híbrido (oficina con sede en Houston de 1 a 3 días a la semana, trabajo remoto y comunitario. Debe ser local del área de Houston, Texas).
Informes de trabajo a: Presidente y CEO
Fecha de publicación: Octubre 2025
Tiempo parcial / completo: Jornada completa
Estado de la FLSA: Exento
Ubicación: Híbrido (oficina con sede en Houston de 1 a 3 días a la semana, trabajo remoto y comunitario. Debe ser local del área de Houston, Texas).
PROPÓSITO DEL TRABAJO
El Director de Desarrollo dirigirá e implementará una estrategia integral de recaudación de fondos para apoyar la misión de My Connect Community de construir una comunidad y oportunidades en los vecindarios de Gulfton y Sharpstown. Este rol se enfoca en cultivar relaciones con individuos, fundaciones y donantes corporativos, mientras trabaja para desarrollar una sólida cultura de filantropía en toda la organización.
Este puesto no gestionará inicialmente a los subordinados directos, sino que trabajará en colaboración entre departamentos y reportará directamente al Presidente y Director Ejecutivo. A medida que el departamento crece, este rol puede expandirse para incluir la supervisión del personal de desarrollo o pasantes.
FUNCIONES ESENCIALES
Compromiso y relaciones con los donantes
- Cultivar y administrar las relaciones con donantes individuales, patrocinadores corporativos y financiadores institucionales alineados con la misión de My Connect Community.
- Desarrollar e implementar estrategias de comunicación con los donantes, incluidos llamamientos, reconocimientos e informes de impacto de los donantes.
- Coordinar eventos de participación de donantes, recorridos comunitarios y visitas al sitio para profundizar la conexión con el trabajo en el terreno.
- Construir y mantener una fuente de donantes importantes a través de estrategias reflexivas de cultivo, solicitud y administración.
Estrategia y apoyo de recaudación de fondos
- Colaborar con el Presidente y Director Ejecutivo, la Junta Directiva y el Comité de Finanzas para crear planes anuales de recaudación de fondos que incluyan donaciones individuales, asociaciones corporativas y campañas.
- Proporcionar liderazgo y dirección estratégica para iniciativas especiales de recaudación de fondos, incluidas campañas de capital y esfuerzos de donaciones de legado.
- Realice un seguimiento y analice los datos de rendimiento de la recaudación de fondos para tomar decisiones informadas, mejorar la retención de donantes y garantizar que se cumplan los objetivos.
Subvenciones y financiación institucional
- Colaborar con el escritor de subvenciones de la organización para apoyar las estrategias de financiación de fundaciones y gobiernos, incluida la identificación de oportunidades, la recopilación de contenido y garantizar la alineación con las prioridades de la organización.
- Apoyar las actividades de administración posteriores a la adjudicación, como informes de financiadores, actualizaciones y coordinación de cumplimiento.
- Mantener registros actualizados sobre la actividad de las subvenciones y garantizar que se cumplan los plazos y los entregables en colaboración con el personal relevante.
Marketing y comunicaciones
- Apoyar la creación de contenido relacionado con el desarrollo para comunicaciones digitales e impresas, incluidos boletines, redes sociales, contenido web, informes anuales y apelaciones.
- Garantizar la coherencia en los mensajes y la marca en los materiales de recaudación de fondos y de cara al público.
- Colaborar con el personal de comunicaciones y del programa para recopilar historias y datos de impacto para su uso en materiales de recaudación de fondos.
CALIFICACIONES
Educación y experiencia
- Mínimo 8-10 años de experiencia en recaudación de fondos o desarrollo sin fines de lucro, con un historial de éxito en el cultivo de donantes y la generación de ingresos.
- Se prefiere una licenciatura en administración de organizaciones sin fines de lucro, negocios, comunicaciones o un campo relacionado.
- Se prefiere encarecidamente la experiencia trabajando en entornos comunitarios o sin fines de lucro basados en el lugar.
- Experiencia en el establecimiento y mantenimiento de asociaciones y donantes a largo plazo.
- Familiaridad con el software CRM (por ejemplo, Salesforce), las herramientas de investigación de donantes y las plataformas de marketing digital. Experiencia en la plataforma de subvenciones instrumentales.
- Sólida comprensión de las operaciones de desarrollo, la gestión del ciclo de vida de los donantes y las mejores prácticas de comunicación sin fines de lucro.
- Se prefiere la credencial CFRE (Ejecutivo Certificado en Recaudación de Fondos).
Conocimientos, habilidades y destrezas
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Pensador estratégico con la capacidad de establecer metas, priorizar e implementar de manera efectiva.
- Mentalidad colaborativa con la capacidad de trabajar entre equipos y con partes interesadas externas.
- Pasión por la equidad, el desarrollo comunitario y la misión de My Connect Community.
- Altamente organizado, proactivo y automotivado.
AMBIENTE DE TRABAJO Y BENEFICIOS
- Este puesto opera en un entorno de trabajo híbrido, con flexibilidad para el trabajo remoto, reuniones regulares en persona y actividades comunitarias. Se esperan de 1 a 3 días a la semana en el sitio para este puesto.
- Requiere disponibilidad ocasional por la noche y los fines de semana para eventos.
- Capacidad para levantar hasta 20 libras ocasionalmente para soporte y materiales para eventos.
Compensación: $ 100,000 a $ 125,000 anuales, acorde con la experiencia y las calificaciones.
Los beneficios incluyen:
- Cuatro semanas de vacaciones pagadas al año
- Todos los días festivos federales pagados
- Cierre de oficinas y tiempo libre remunerado durante la semana entre Navidad y Año Nuevo
- Planes médicos, dentales y de la vista
- Contribuciones de jubilación
- Apoyo al desarrollo profesional
My Connect Community es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alienta encarecidamente a los candidatos de todos los orígenes, identidades y experiencias vividas a postularse.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $100,000.00 por año
Buscamos quitarle la carga y el agobio de sus finanzas y tareas comerciales de back-end; ofreciéndole una sensación de alivio y tiempo para centrar su atención en la construcción de su negocio.
Lo que nos distingue
Estamos impulsados por las relaciones y enfocados en brindar soluciones exitosas para nuestros clientes. La transparencia y la eficiencia son valores clave a los que nos mantenemos fieles en nuestro trabajo. Apoyamos, lideramos y proporcionamos. Trabajamos en tu negocio, para que puedas centrar tu atención en hacer crecer tu negocio.
Reducimos costes
Contratar y capacitar personal a tiempo completo o parcial puede ser muy costoso. Pagar por un empleado con beneficios es costoso. Muchas empresas y organizaciones sin fines de lucro no necesitan un puesto de tiempo completo O necesitan ayuda adicional que no requiera un empleado interno adicional. Trabajar con Capital CFO+ le permite enfocar sus recursos humanos donde más los necesita.
Mejoramos la eficiencia
Cuando tiene un experto trabajando en un proyecto, será más rápido, efectivo y eficiente. Trabajar con Capital CFO+ brinda a los propietarios y líderes una ventaja competitiva esencial. Al subcontratar actividades que son rutinarias, administrativas o que requieren habilidades especializadas, puede concentrarse más en las funciones principales y asegurarse de que su empresa prospere y tenga éxito.
Nivelamos el campo de juego
La mayoría de las pequeñas empresas simplemente no pueden permitirse el lujo de igualar los servicios de soporte internos que mantienen las empresas más grandes. Capital CFO+ ayuda a las pequeñas empresas a actuar "a lo grande" dándoles acceso a las mismas economías de escala, eficiencia y experiencia que disfrutan las grandes empresas.
Nuestra misión
Estamos aquí para ser su socio comercial. Desde la simplificación de sus finanzas hasta la priorización de sus necesidades administrativas, escuchamos sus objetivos y trabajamos para unir las piezas de su negocio para formar una base sólida y una marca construida para el éxito.
- Explicar sus finanzas para que sean sencillas y fáciles de entender.
- Ser transparentes con nuestro trabajo y permitir que tú también lo seas.
- Ser precisos y exactos con nuestros informes y mantenimiento de registros.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
