Asociado Administrativo y de Finanzas
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Compañía: Consejo de Aprendizaje de Cuidado Temprano
Localidad: Albany, NY
Posición: Asociado Administrativo y de Finanzas
Rol:
El Consejo de Cuidado y Aprendizaje Temprano (ECLC) está buscando un Asociado Administrativo y de Finanzas para unirse a nuestro equipo. Esta función consolida las funciones esenciales de apoyo administrativo y financiero. El candidato ideal está orientado a los detalles, organizado y ansioso por contribuir a los procesos financieros y de recursos humanos dentro de un entorno colaborativo sin fines de lucro.
Ubicación: Puesto híbrido, ubicado en Albany, NY.
Responsabilidades clave:
• Ayudar con la revisión del contrato y garantizar que los documentos se ejecuten correctamente
• Apoyar los procesos de gestión de subvenciones, incluida la revisión y asistencia con las presentaciones.
• Ayudar con el presupuesto de subvenciones y la codificación de las líneas presupuestarias de acuerdo con los requisitos de financiamiento
• Realizar la entrada de datos y otras tareas administrativas rutinarias
• Coordinar con consultores de recursos humanos para apoyar los procesos de incorporación, incluida la finalización del I-9, la inscripción en el seguro médico y la documentación requerida
• Garantizar que los contratos y los pagos se procesen de manera precisa y oportuna
• Colaborar con el personal para apoyar la incorporación y las tareas administrativas relacionadas
• Realizar otras tareas administrativas según se le asigne
• Apoyar los procesos de gestión de subvenciones, incluida la revisión y asistencia con las presentaciones.
• Ayudar con el presupuesto de subvenciones y la codificación de las líneas presupuestarias de acuerdo con los requisitos de financiamiento
• Realizar la entrada de datos y otras tareas administrativas rutinarias
• Coordinar con consultores de recursos humanos para apoyar los procesos de incorporación, incluida la finalización del I-9, la inscripción en el seguro médico y la documentación requerida
• Garantizar que los contratos y los pagos se procesen de manera precisa y oportuna
• Colaborar con el personal para apoyar la incorporación y las tareas administrativas relacionadas
• Realizar otras tareas administrativas según se le asigne
Calificaciones:
• Licenciatura en administración de empresas, finanzas o un campo relacionado, o experiencia equivalente
• Experiencia con subvenciones y apoyo administrativo en un entorno sin fines de lucro preferido
• Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle
• Capacidad para trabajar en colaboración con consultores, personal y el equipo de liderazgo
• Familiaridad con los procesos de elaboración de informes y presupuestos de subvenciones
• Experiencia con Fund EZ, Monday.com y Excel
• Experiencia con subvenciones y apoyo administrativo en un entorno sin fines de lucro preferido
• Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle
• Capacidad para trabajar en colaboración con consultores, personal y el equipo de liderazgo
• Familiaridad con los procesos de elaboración de informes y presupuestos de subvenciones
• Experiencia con Fund EZ, Monday.com y Excel
Compensación
Este es un puesto de tiempo completo con un salario inicial de $ 55,000. Después de 60 días de empleo, el personal recibe un estipendio anual de seguro médico de $8,000.
El ECLC trabaja en estrecha colaboración con la Oficina de Servicios para la Infancia y la Familia (OCFS) para apoyar y reforzar la capacidad de las agencias de CCR&R proporcionándoles servicios y apoyo integrales. Desde 1975, ECLC ha asumido un papel de liderazgo en la mejora de la calidad del cuidado y la educación temprana en el estado de Nueva York. Los programas de Recursos y Referencias de Cuidado Infantil (CCR&R) son agencias de coordinación y planificación para los servicios locales de cuidado infantil. Brindan apoyo a proveedores de cuidado infantil, padres, empresas y gobiernos locales.
ECLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. ECLC no discrimina por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental no descalificante, origen nacional, condición de veterano o cualquier otra base cubierta por la ley correspondiente. Todo el empleo se decide en función de las calificaciones, el mérito, la necesidad comercial y la verificación de antecedentes.
Reporta al Director de Finanzas y Administración
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $55,000.00 por año
Buscamos quitarle la carga y el agobio de sus finanzas y tareas comerciales de back-end; ofreciéndole una sensación de alivio y tiempo para centrar su atención en la construcción de su negocio.
Lo que nos distingue
Estamos impulsados por las relaciones y enfocados en brindar soluciones exitosas para nuestros clientes. La transparencia y la eficiencia son valores clave a los que nos mantenemos fieles en nuestro trabajo. Apoyamos, lideramos y proporcionamos. Trabajamos en tu negocio, para que puedas centrar tu atención en hacer crecer tu negocio.
Reducimos costes
Contratar y capacitar personal a tiempo completo o parcial puede ser muy costoso. Pagar por un empleado con beneficios es costoso. Muchas empresas y organizaciones sin fines de lucro no necesitan un puesto de tiempo completo O necesitan ayuda adicional que no requiera un empleado interno adicional. Trabajar con Capital CFO+ le permite enfocar sus recursos humanos donde más los necesita.
Mejoramos la eficiencia
Cuando tiene un experto trabajando en un proyecto, será más rápido, efectivo y eficiente. Trabajar con Capital CFO+ brinda a los propietarios y líderes una ventaja competitiva esencial. Al subcontratar actividades que son rutinarias, administrativas o que requieren habilidades especializadas, puede concentrarse más en las funciones principales y asegurarse de que su empresa prospere y tenga éxito.
Nivelamos el campo de juego
La mayoría de las pequeñas empresas simplemente no pueden permitirse el lujo de igualar los servicios de soporte internos que mantienen las empresas más grandes. Capital CFO+ ayuda a las pequeñas empresas a actuar "a lo grande" dándoles acceso a las mismas economías de escala, eficiencia y experiencia que disfrutan las grandes empresas.
Nuestra misión
Estamos aquí para ser su socio comercial. Desde la simplificación de sus finanzas hasta la priorización de sus necesidades administrativas, escuchamos sus objetivos y trabajamos para unir las piezas de su negocio para formar una base sólida y una marca construida para el éxito.
- Explicar sus finanzas para que sean sencillas y fáciles de entender.
- Ser transparentes con nuestro trabajo y permitir que tú también lo seas.
- Ser precisos y exactos con nuestros informes y mantenimiento de registros.
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